Hallo, ich bin Alica Trizma, Beraterin, Trainerin und Coach für Tschechien und die Slowakei
Unterschiedliche Konzepte für Trainings und Coaching habe ich für Sie zusammengestellt und unterstütze Sie vor Ort in Deutschland, Tschechien und der Slowakei.
Leistungen
Der Schwerpunkt meiner Leistungen liegt bei den Themen Entsendungen, Kommunikation, Vertrieb, Beziehungsmanagement und Change Management. Kontaktieren Sie mich, um Ihren aktuellen Bedarf zu besprechen.
Trainings
Themenbereiche für Trainings:
- Interkulturelles Training für Entsendugen (Expats & Impats)
- Trainings im Rahmen von Change Management an Standorten in Tschechien und der Slowakei
- Interkulturelles Training – Schwerpunkt Kommunikation und Konflikte im interkulturellen Umfeld
- Interkulturelles Training – Schwerpunkt Vertrieb und Beziehungsmanagement
- Führung und Teamarbeit im interkulturellen Umfeld
- Nach Ihrem Bedarf richten sich weitere relevante Themen
Coaching
Bei vielen Themen ist es notwendig, dass Mitarbeiter individuell begleitet werden.
So ist zum Beispiel das Thema Veränderungsmanagement mit der Teilnahme am Training in der Regel nicht erledigt. Eine praxisorientierte Begleitung vor Ort, beim Kunden, in der Interaktion mit Mitarbeitern macht aus gelerntem Stoff gelebte Praxis.
Typische Einsätze für Coaching:
- Interkulturelle Sensibilisierung
- Change Management
- Vertrieb und Beziehungnsmanagement
- persönliche Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften
Wann ist ein Training oder Coaching sinnvoll für Sie?
1. Fremde Geschäftskultur für Expats:
Entsenden Sie Mitarbeiter, die auf Ihr Arbeiten und das Leben im Zielland vorbereitet werden sollen?
2. Unternehmensstandards:
Möchten Sie die Unternehmensstandards im Vertrieb, Service oder anderen Bereichen in den Niederlassungen in Tschechien und der Slowakei nachhaltig einführen?
Entsenden Sie Mitarbeiter für eine bestimmte Zeit nach Tschechien oder in die Slowakei?
3. Veränderungen:
Planen Sie Veränderungen in Prozessen und/oder Strukturen, die in diesen Ländern umgesetzt werden sollen mit Anpassung an kulturelle Besonderheiten?
4. Deutsche Geschäftskultur für Impats:
Haben Sie Mitarbeiter aus Tschechien oder der Slowakei, die zum Einlernen nach Deutschland kommen und die deutsche Geschäftskultur kennen lernen sollen?
5. Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften:
Möchten Sie Ihre tschechischen oder slowakischen Fach- und Führungskräfte coachen, um ihre Weiterentwicklung in den Bereichen Kommunkation, Teamführung, Kulturwandel und Führungskompetenzen zu gewährleisten? Und das alles in einer engen Bindung an Ihre Weiterbildungstandards in Deutschland?
6. Konfliktmanagement:
Wünschen Sie sich eine effektive und konfliktfreie Zusammenarbeit mit den Kollegen in Tschechien und der Slowakei?
Mit 15+ Jahren Erfahrung im Vertrieb, Projekt und Relationship Management, mehr als 7 Jahren als selbständige Beraterin, Trainerin, und Coach verstehe ich Ihre Herausforderungen im interkulturellen Umfeld.
Kundenstimmen
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