Wie interkulturelle Zusammenarbeit und Projekte scheitern können. Zwei Gründe, die mit dem falschen Verständnis für interkulturelle Unterschiede zu tun haben. Entweder wird es völlig vernachlässigt oder übertrieben. Letztlich weisen beide Gründe auf Schwachstellen im Management hin.
Sie verlassen Ihre gewohnte Umgebung und begeben sich in eine neue Kultur mit ihren eigenen Standards. Lesen Sie hier, wie Sie einige der häufigsten Herausforderungen im Zusammenhang mit einem Auslandsaufenthalt meistern können.
10 Tipps, wie Sie internationale Teams richtig führen und was zu beachten ist, wenn Sie in unterschiedlichen Ländern und Kulturen produktive Mitarbeiter und gute Ergebnisse erzielen wollen: von der Bedeutung des persönlichen Kennenlernens über Zeitmanagement und Motivation bis hin zu Hierarchie und Fehlerkultur.